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工作服职业该怎样发展，要看工作服加工厂的改动，这其中要改变的是思想，不要把工作服看做是干脏活累活穿的衣服，要把工作服当成流行时尚来看待，用心去做好每一道工序，认真对待每一位客户，不管是大是小！

如果仍是传统的工作服不去改动，那么这个服装厂很快就会被筛选，所以说企业要想走得长远，要有一批时尚的设计师设计几款时尚的工作服，职工不喜欢穿工作服的原因也是因为工作服简略单调，而且臃肿，一般的厂家制造出来的工作服都是偏大的，所以说工作服样式要改动成新颖的样式，变成时尚的工装，这样职工才乐意去穿！

棉质面料的定制工作服洗涤小知识

1、一般来说，越干净的衣服洗，越有可能是萎缩的衬衫，所以比洗衣好多了，加一点，以防止T恤被越来越小。洗涤脱水衣物后，可以放在网上或窗帘***。要有点干燥，挂在衣架上，找到通风的阴凉干燥。另外，细羊毛干燥前，可以先在一层毛巾或毛巾上滚动，以防变形。如果洗涤盆，如在水池的水，落入少量家庭用氨水，然后浸入在衬衫，以使各成分的羊毛熔化。用双手轻轻拉扯减少的部分，然后冲洗干燥。定制工作服首先用手打开，整个造型;然后铁烫，你可以***原来的大小。以防止萎缩提示规则之一：衬衫将毛巾上被拖曳，平整，放着不动，挂太阳后一两天，它不会收缩未拉伸的方法是在网上擦拭衬衫，将整个形状放在位置，然后折叠成好，使其自然干燥，不会拉伸更薄。

2、洗涤后的棉质定制工作服，不要擦拭，因为这种干燥会发现较少，如果水干，衬衫会变长。只要你掌握上述来防止收缩的棉布收缩，就不会选择棉质衬衫，而需要担心。它不看，不知道，一个冲击，是的，它轻轻地就是生活的小细节，只要你，这些是可以避免的，那么以后将不再选择担心。

酒店餐饮企业工作服能体现什么样的价值呢？

1、提高餐饮企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2、树立酒店餐饮企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有良好形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出，形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3、创造的酒店餐饮企业

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出餐企的文化内涵。比如深色调和保守款式的酒店职装体现餐饮企业稳健的作风，而颜色亮丽、款式时尚的工作服更能表现出餐饮的创意和开拓精神。

4、规范餐饮企业员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为、增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

决定了文化衫图案设计的特殊性

一、文化衫图案可以是很多种颜色，广告衫定制则显得比较简单一点。并不一定要使用白底。比如这两年流行比较鲜艳河杂色的花色，都是可以考虑的。单一的纯色都显得过于单调。

二、文化衫和广告衫定制花纹的设计一定要考虑底色的搭配。如果图案颜色和衣服本身底色反差过大，会显得很突兀，很别扭。图案和底色应该是一种过渡，或者融合。重庆广告衫定制可以考虑的办法是：选用的图案的背景色应该和衣服底色相近，当然，如果图案背景色是单一颜色，加上构图色彩不是非常复杂，问题就不大了。

三、就是关于图案大小的问题，就是因为图案和文化衫或者广告衫定制底色的差异过大，造成图案大小不好设计，太小图案看不清楚，太大感觉穿在身上的已经不是一件衣服。