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定做工作服颜色与身材的关系：

标准体型：即不胖不瘦各部位比例匀称的人。工作服是为工作需要而te制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。他们的衣服的选择面是很广的，穿什么款式的工作服几乎都可以。比如选择时下流行的显瘦套装；平板裤单排扣的合体上衣，都会使你显得很有型，效果都会一样好。

简述工作服定做基本要素有哪些？

企业进行工作服定制之前首先要确定它的企业文化，其中包括企业的名称、***、受众、标志等等。企业，尤其是刚成立的企业，不要急于把工服的款式确定下来，因为它的内容受很多因素的影响，一旦这些因素中的任何一条发生改变，之前所做的努力工作服定制的因素缺一不可，其中企业的名称是重要内容，不允许有任何差错。为员工定做工服的初衷就是让大家无论身处各种环境，在做什么样的工作，都能意识到自己是企业的一员，自己的行为受到企业文化的管控，既要保守行事，又得符合职业规范工作，企业的名称一旦确认基本上在较长时间内不会发生较大改变，所以在进行工服款式确认的时候容易忽略的也是这个方面。都接将被。

工作服是为工作需要而制作的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

企业为员工们定制职业装的时分普通都是以职业套装的方式呈现，很少有做半身的，只作上半身或者只做。为什么职业装都是以套装的方式呈现呢?职业装的作用就是统一性。这个统一性就请求衣着完整分歧，这是表现企业文化根本的表现。清一色的职业装齐刷刷的往那一站，那种肉体风貌，那种气势，无一不展示出来。假设，职业装只要半身的话，另外的半身就会依照员工的喜好随意衣着了，面料不同，样式不同，颜色不同，这跟没穿顾衣然品职业装没有区别。由于职业装就是考究统一性。这跟职业装的根本的准绳是相违犯的。职业装是要以套装的方式呈现的，对职业装样式请求更为严厉。