职业装定制报价服务介绍「龙东工作服」

工作服定制具备哪些特点？

很多人在工作服定制时都不知道要怎样表达自己的要求，只是一味的听从设计师的说道，这样的结果就是设计出来的工作服自己不喜欢，所以在定制工作服时，我们要根据工作服所具备的特点提出自己的要求。

工作服定制具备哪些特点

工作服一定要讲究实用性所以在工作服定制的时候要注意布料的选择，我们要向设计师提出自己对布料的要求包括对布料的耐用度，颜色等等方面。

工作服一般都会有一定的标识性，在定制工作服的时候要考虑到自己的社会角色和职业身份，而要求工作服设计师在设计的过程中附上些标识性的元素。当然了，在这个过程中也应该要考虑到自己公司的企业文化。

服装设计总是一门艺术的设计，那么设计总会有美化的作用吧，所以在工作服定制的时候，要让设计师准确测量出自己的尺寸，以便让设计出来的衣服能够弥补***美的不足。

工作服是为工作需要而的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。精品牛津纺由涤纶纤维和双股全棉交织而成，具有纹路清晰大方、点网结合，含棉量高，穿着舒适、来整等特点。***：1/1平纹***。重量：190-200克/米。幅宽：146-148CM。全工艺涤卡--纹路清晰，布面光洁，防缩水、易机洗。成份：涤纶纤维80%，棉20%。幅宽：112CM。规格：126X60。

工作服现在已经成为大企业的一部分了，现在的企业都通过定做工作服来提升企业的形象，提高企业的凝聚力，所以在工作服的定做过程中思考的东西也很多：工作服定做厂家哪家好呢？工作服的款式该如何确定呢？等等一系列的问题，今天我们就来探讨下工作服款式的确认。

首要，工作服的样式要契合公司的形象和职业的特色。工作服的样式许多都是由单位办理来断定的，因而，在挑选的时候，要理解怎么样的样式契合你们公司的形象，其次要契合职业的特色，让工作服愈加职业化一些且不失实用性。在如今大多数的职业中，大气简约的样式是许多公司挑选，简约的样式能够让公司职工看起来愈加干练。

酒店餐饮企业工作服能体现什么样的价值呢？

1、提高餐饮企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2、树立酒店餐饮企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有良好形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出，形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3、创造的酒店餐饮企业

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出餐企的文化内涵。比如深色调和保守款式的酒店职装体现餐饮企业稳健的作风，而颜色亮丽、款式时尚的工作服更能表现出餐饮的创意和开拓精神。

4、规范餐饮企业员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为、增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。