芜湖文化杉定制公司品牌企业「龙东工作服」

不同的环境我们需要选择不同的工作服

每个行业都会有每个行业的不同的形象，然而我们怎样去区分这些不同的职位和行业呢？这就是需要工作服来体现了。我们进餐厅吃饭，我们会发现服务员都是穿着衬衣，西裤，马甲，皮鞋，这就是服务行业的一种标准穿着，我们进入写字楼我们会看到，男士就会穿着西装，皮鞋，衬衣！女士呢就会穿着职业套装西裙。一股职场的气息。在成产制造这个领域里，我们会看到一些工人穿着工装，T恤工作服等等！每个行业都会有自己代表的职业穿着！统一的穿着会让团队更加具有朝气与活力！

酒店工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。

其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。

当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、***的美，可让客人觉得你的光彩盖过了他（她）。

其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。

工作服是企业为工作需要来特别订制的服装。它是根据工作要求，同时结合各个职业的特征、团队的文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考虑，拿出的设计方案，为顾客打造出属于企业自身内涵和品位，把这一全新职业形象的展现在客户面前。当然，穿工作服还有另一种心理暗示的作用，这种作用就是提醒员工现在上班的时间，员工当前所做的与工作无关的事情应该都要放下，在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一边，提示员工应该全身心地投入到工作中。

夏季又到了，越来越多的人开始喜欢去定制文化衫，而可供挑选的文化衫款式也有很多种，大家在选择定制之前可以先考虑自己的喜好。今天我们就一起来看一看文化衫定制都有哪些流行款式吧。

小清新类型的文化衫：小清新类型的文化衫一直都是用户们比较喜欢的，穿在身上之后不仅能够展现出青春的魅力，而且也看起来更加年轻可爱，这样的文化衫多半适用于年轻人，比如说十四五岁的孩子，或者是说十七八岁的人穿在身上更好。