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穿工作服，统一着装，可以说是好处多多，但是就是面临的一个问题，这个钱到底是谁拿。工厂里的工人，的工作人员，他们的工作服都是工厂或单位免费发的。教师的工作服看来是没有人免费发放了，让老师自己掏钱统一服装，可能也行不通。既然这是一件两难的事情，所以说也就没有人管这样的事情了。制服是一种身份的象征。 是给他人一种的感觉。教师，是一种特殊职业， 是极需要亲和力的。

现在大多数企业对定做工作服的要求越来越趋向时尚化，所以很多工作服厂家的设计师，在工作服的设计中加入时尚元素来增加工作服的时尚感。我们都知道，工作服是为工作而存在，只有符合工作实用性的工作服才能生存下来。所以可以选择通过细节处理，来彰显工作服的个性。比如公主线的分割、胸口的缀花，对体现整套服装的设计非常重要。

从功能上来说，过分强调工装的时装化是没有意义的，因为工装本质上就要回到服装的功能性原点：耐穿、实用一定是工装的基本要素。比如蓝领工作服的功能依旧是耐穿、简洁，能够吸湿、排汗、抗皱;防静电服要求能够具有长久的防静电、防尘性能,薄滑,织纹清晰的特点。所以定做工作服在追赶时尚的路上多量而行，不能违背初衷。

既然款式不能太过于颠覆，那我们不妨从色彩上革新。由于工作服是在公共场合、办公室地方穿着，因此整体着色不宜过艳，在冬春季节可选较深的中***，夏秋季节仍可选用较浅的中***。巧妙搭配色彩能够有效提高衣服间的搭配指数，还能帮助职场人士更好地追逐时尚。

工作服能够反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，见到企业员工的着装，言行举止，工作服就能窥探到企业的文化。规范员工行为。穿工作服有一种心里暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来，这种心里暗示是很重要而必要的，除了这种心里暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。体现统一美。

创意性不仅体现在在广告衫上面，对于所有定制类产品都是适用的，也只有定制类产品才能更好的进行创意表达。如果你印象里的广告衫还是胸口印着公司名称或者logo，其他什么图案都没有的话，那你应该来看看T社装修行业的定制案例，他们的广告衫摒弃传统做法，选用了具有代表性的slogan，将之印制在了T恤上，做成更加具有个性的广告衫，在观赏性上提升了无数层次。