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工作服定制具备哪些特点？

很多人在工作服定制时都不知道要怎样表达自己的要求，只是一味的听从设计师的说道，这样的结果就是设计出来的工作服自己不喜欢，所以在定制工作服时，我们要根据工作服所具备的特点提出自己的要求。

工作服定制具备哪些特点

工作服一定要讲究实用性所以在工作服定制的时候要注意布料的选择，我们要向设计师提出自己对布料的要求包括对布料的耐用度，颜色等等方面。

工作服一般都会有一定的标识性，在定制工作服的时候要考虑到自己的社会角色和职业身份，而要求工作服设计师在设计的过程中附上些标识性的元素。当然了，在这个过程中也应该要考虑到自己公司的企业文化。

服装设计总是一门艺术的设计，那么设计总会有美化的作用吧，所以在工作服定制的时候，要让设计师准确测量出自己的尺寸，以便让设计出来的衣服能够弥补***美的不足。

女装职业装一般具有正规、严肃、一致的特征，以展现职业女人的特征，维护企业形象。女装职业装着装要符合时间、地址和场合，不同场合的服装有不同的着装特征，你在挑选服装时要注意符合这些特征。职业装严格来说是正装中的一种。所谓正装，指的是在正式场合具有公众身份或者职业身份的着装。其基本特点是庄重、保守，适合工作，统一形象。在材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中。

工作服是我们各行各业上班一族所拥有的外在身份标识，劳保服工作服冬款，不同颜色的工作服在不同行业中发挥着各自的作用。

1.黑色充满着、高雅、低调和创意的内涵，同时也表现出了执着、冷酷、保守和漠视。黑色的工作服通常受到偏爱西服打扮的精英人士的喜爱。不仅会显得正式和庄重，合肥工作服，也容易衬托出气质和品味。

2.白色象征着圣洁和典雅、信任与善良。职业款的工作服中我们常会看到医护和工作者选择白色工作服，它会带给人洁净、安全和舒心的观感；在平常的工作服搭配中白色的衬衫总是会让人有干净、可信任的利落感。

3.红色有热情、张扬的含义，展现出能量充沛的精神风貌，但偶尔有时会给人血i腥、忌妒、控制的印象，工作服订做，容易造成心理压力，因此与人谈判或协商时则不宜穿红色。但是如果当妳想要在大型场合中展现自信与的时候，可以让红色单品助妳一臂之力。

工作服是企业为工作需要来特别订制的服装。它是根据工作要求，同时结合各个职业的特征、团队的文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考虑，拿出的设计方案，为顾客打造出属于企业自身内涵和品位，把这一全新职业形象的展现在客户面前。当然，穿工作服还有另一种心理暗示的作用，这种作用就是提醒员工现在上班的时间，员工当前所做的与工作无关的事情应该都要放下，在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一边，提示员工应该全身心地投入到工作中。