宣城职业装定做来电咨询「龙东工作服」

职业装绝大部分企业生产的产品利润率很低，职业装企业徘徊在竞争的怪圈里不能自拔。其跟本原因在于没有开发出令人耳目一新的产品。因此，摆脱低端、困扰的方法就是走科技型的发展道路。必须以开发科技型面料为基础，在功能性上作足文章。目前，有的企业在这方面已做出成绩，在开发防静电面料方面积累了经验。职业装行业要加大功能性面料的开发及其与职业装企业的联合合作，在产品创新上迈出新步伐。

简述工作服定做基本要素有哪些？

企业进行工作服定制之前首先要确定它的企业文化，其中包括企业的名称、***、受众、标志等等。企业，尤其是刚成立的企业，不要急于把工服的款式确定下来，因为它的内容受很多因素的影响，一旦这些因素中的任何一条发生改变，之前所做的努力工作服定制的因素缺一不可，其中企业的名称是重要内容，不允许有任何差错。为员工定做工服的初衷就是让大家无论身处各种环境，在做什么样的工作，都能意识到自己是企业的一员，自己的行为受到企业文化的管控，既要保守行事，又得符合职业规范工作，企业的名称一旦确认基本上在较长时间内不会发生较大改变，所以在进行工服款式确认的时候容易忽略的也是这个方面。都接将被。

工作服主要有以下四大类别：

1、职业制服

喜欢看港剧的朋友对《冲上云霄2》各种空姐、机师的制服应该都不陌生，其中他们的帅气、漂亮工作服制服就是一大亮点。工作服也展现出了是标志、统一性。不同行业岗位也有不同的要求，因职业制服也是要能鲜明体现行业特征。

2、职业时装

是指白领、上班族、的穿着。这些工作服一般设计都比较时尚、有个性化，也能够展现企业、公司的形象。上海工作服定做价格-上海鸿统服饰有限公司

3、工装

工装需要考虑的是功能性、安全性、实用性和标志性。工装的使用人员一般都是生产工人和户外作业人员等，因此对工装的性能都有比较高的要求。由于部分行业所处环境特殊，其服装也必须要特别制作才行。

4、防护服

它是一种用于特殊要求的服装，除了具有一般工装的功能的基础上，还具有特殊防护作用。这也是因为特殊工作环境的安全需求该类服装，除去衣物外，还包括鞋靴、帽盔等。

酒店工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。

其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。

当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、***的美，可让客人觉得你的光彩盖过了他（她）。

其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。