芜湖文化衫公司在线咨询「龙东工作服」

定制工作服的价格一般都会比成衣的价格要低一些，如果成衣跟定做工作服同款式，同面料，价格会高一些。的企业识别码。对于企业文化来说，工作服必须特别设计定制，需要在工作服上面添加企业名称或 logo，这个是现成的服装无法满足的，因为现成的早在服装生产出来的时候就已经有了图案，无法更改！定做工作服，不管是用料，还是款式的型号，均可随便选择，对成衣而言，无法充分考虑这些因素，定做工作服的设计可根据企业的需要，在后套装等部分进行调整。

工作服，对于我们来说已不陌生，冬装工作服定制，在各个大大小小的单位或是企业都有属于自己的工作服，那么工作服对于一个单位或是企业的意义又是什么呢？下面就我自己的观点来分析下。

定做统一的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业的尊严与企业的信心。

通过多年的经验，有不少单位喜欢工作服的版型不按标准，过于修身追求时尚讲究显示身材，通过实践证明，有两种现象：一种是返修率特别高；一种是整体服装不够统一并且埋怨声颇多；原因是什么呢?

因为公司定做工作服不只是统一个人而是为整个团队，因为公司员工有廋有胖，有高有矮，像胖些的员工穿太修身的款式就不好看。衣服版型如果不能大众化，那么就很难做到统一美观。有人会说可以量身订做工作服，对的，像职业装我们都是量身订做，但你想如果版型确定好了，再怎么量它也是修身版的，所以定做工作服一定得按公司员工的实际情况来。

工作服定制的必要性

主要原因估计是员工的着装代表着公司的仪容仪表，是公司的形象和门面，订做工作服厂家，统一的着装更有利于树立公司对外的良好形象。有助于锻造企业纪律，增强企业文化凝聚力。任何一家公司的企业文化都是企业价值的一项重要内容。统一定制的工作服是企业文化对外的综合体验，工作服的设计风格以及logo等都是对外的一种文化窗口。此外，工作服凝聚着企业的行为规范和准则，对增强员工的向心力是尤为重要的。没有文化滋润的企业是极难壮大的。