马鞍山文化杉定制厂诚信企业推荐 龙东工作服定制

从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。西装、时装一般适宜于办公室人员使用，工作服定制，有的时候，服务人员也可以使用。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。制服一般为保安等人员穿着。但是，制服的款式和使用有严格的规定，工作服定制冬，需要引起注意。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。

定做劳保工作服的价值：

1、工作服制服可以提高企业的凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2、工作服制服可以树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3、工作服制服可以创造的企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。

现在社会，人们的衣服时时刻刻在进行变化，有原来的宽松大炮变得越来越简单化，简约，越来越适合人们的生活和工作，越老越适应于人们的生活。服装的变化也说明工作服厂家了人们的生活越来越简单化。由此而引发出来许多针对不同行业的服装，职业装，工作服，制服，等诸多服装类型了。

我国的工作服厂家发展的较晚，但发展速度较快。特别是改革开放以来，更是以迅猛的势头发展，逐渐演化出防护服工作服，无菌工作服，等诸多品种工作服。

古时的深衣式样、规格、结构和缝制都有制度规定，是我国古代的一种服制。自天子至庶民不分尊重都可穿着，只是颜色、服饰和衣料有所不同。后来演变成袍式的大袍宽衣。这种服式一直流行于以后各个封建朝代，是我国古代服装的典型服式，根据不同的身份和地位而穿着不同面料和款式的衣服，这种制度一直影响了中国几千年。

首先，先秦时没有棉花，所谓“布衣”是指用麻布裁制的衣服，夏天穿的细麻布叫，工作服厂家冬装有袍和裘袍是穿在里面的夹衣，内夹丝绵，充填些粗麻叫做湿袍，袍固是***，所以只能居家穿着，但不能作为礼服，外出时只能穿在正服里面。短袍叫褥，也就是所说的袄，质地粗劣的褥叫褐，裘是皮衣。先秦时代也是主要的冬衣。

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